Буча новини міста, Буча сайт » статті і публікації » законодавтство » 'Дитяча' відпустка: Як підсумувати дні для виплати компенсації за її невикористання кілька років?

'Дитяча' відпустка: Як підсумувати дні для виплати компенсації за її невикористання кілька років?

Роз’яснення щодо права на отримання додаткової відпустки на дітей.


У відповідності до ст. 19 ЗУ «Про відпустки» жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

ГУ Держпраці у Дніпропетровській області зазначило, що в контексті виплати компенсації за невикористану відпустку важливі передусім тривалість та порядок надання такої відпустки.

По-перше, додаткову відпустку на дітей надають за календарний рік, а не робочий рік і незалежно від накопиченого стажу роботи, як це працює зі щорічними відпустками.

По-друге, на такий вид відпустки повної тривалості, особа набуває право в будь-який час протягом року незалежно від відпрацьованого у цьому році часу, та від дати народження дитини (або досягнення нею 14-річного віку). Головне — це виникнення у році підстави для її надання: народження другої дитини, усиновлення дитини, отримання дитиною інвалідності і т. д.

Проте, якщо жінка після народження другої дитини не приступала до виконання своїх трудових обов’язків за посадою, та не відпрацювала жодного робочого дня, то права на додаткову відпустку на дітей вона ще не набуває.

По-третє, додаткову відпустку на дітей не розділяють на частини, адже цього Закон про відпустки не передбачає.

По-четверте, зважаючи на те, що надання такої відпустки прив’язано до календарного року, то працівниця не може скористатися в одному році двічі додатковою відпусткою на дітей за різними місцями роботи. Якщо жінка звільнилася з попереднього місця роботи в поточному році й скористалася в цьому році правом на додаткову відпустку на дітей, або їй виплатили за цю відпустку грошову компенсацію, тоді на новому місці роботи цього ж року грошова компенсація при звільненні вже не виплачуватиметься. Для цього на думку Мінсоцполітики, на нове місце роботи, працівниця має надати довідку з попереднього місця роботи про те, що вона не скористалася такої відпусткою в поточному році та/або не отримувала за неї грошової компенсації.

Тож, як бачимо, роботодавець щорічно має вести облік такого роду відпусток та їх використання у відповідному календарному році. Варто враховувати, що працівник може піти у додаткову відпустку на дітей, яку не використано протягом попереднього календарного року, у наступному календарному році. Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на додаткову соціальну відпустку.

Тому підрахувати кількість невикористаних днів додаткової відпустки на дітей простіше. Потрібно підсумувати тривалість такої відпустки за кожен календарний рік, в якому працівник мав на неї право, але не скористався ним.
1 0

www.visnuk.com.ua 
податкова, законодавство, юрконсультація
 Інші новини по темі:
Соціальні відпустки на дітей - особливості надання

Соціальні відпустки на дітей - особливості надання

законодавтство
Зміни в процедурі отримання допомоги при народженні

Зміни в процедурі отримання допомоги при народженні

законодавтство
Бучанське міське управління юстиції повідомляє

Бучанське міське управління юстиції повідомляє

міська юстиція
Про відпуску

Про відпуску

статті
Розміри державної соціальної допомоги з липня

Розміри державної соціальної допомоги з липня

законодавтство
Які пільги надаються дитині-інваліду внаслідок Чорнобильської катастрофи

Які пільги надаються дитині-інваліду внаслідок Чорнобильської катастрофи

Бучанські новини
Законодавство мамам

Законодавство мамам

законодавтство
30 вересня - День усиновлення

30 вересня - День усиновлення

Бучанські новини
Українське законодавство: Відпустки у зв'язку з вагітністю

Українське законодавство: Відпустки у зв'язку з вагітністю

статті
"Кращий  спосіб зробити дітей хорошими – зробити їх щасливими"

"Кращий спосіб зробити дітей хорошими – зробити їх щасливими"

ВИКОНКОМ
Відпустку та допомогу по догляду за племінником...

Відпустку та допомогу по догляду за племінником...

Бучанські новини
Бучанська ОТГ: Впроваджується електронна пластикова картка

Бучанська ОТГ: Впроваджується електронна пластикова картка

Управління соціальної політики
Основи законодавства: аліменти на дитину

Основи законодавства: аліменти на дитину

законодавтство
«Підводні камені» припинення трудових відносин у зв'язку зі скороченням чисельності та штату працівників

«Підводні камені» припинення трудових відносин у зв'язку зі скороченням чисельності та штату працівників

законодавтство
Як оформити відпустку для догляду за дитиною віком до шести років?

Як оформити відпустку для догляду за дитиною віком до шести років?

законодавтство
Коментарів: 0
Додати коментар
Інформація
Коментувати статті на сайті можливе лише впродовж 370 днів з дня публікування.